为加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力，公司组织开展了2014年度先进部门、先进工作者和党支部组织开展了优秀党员的评选活动。

      今年的评优方案中一般管理人员及下属员工的评选采用了部门推荐和自荐的方式，通过对员工人品素质、责任敬业、技能能力、工作突出、团队精神等五方面进行考核推荐，对党员从政治素质、业务技能、开拓创新、模范带头、凝心聚力等五方面进行综合考核，让更多的员工参与到评优活动中来。

       通过前期的方案和选票下发等工作的开展，评选工作于1月20日结束，并于1月21日下午在二楼会议室进行公开计票。通过票数高低，先进部门、先进工作者及先进党员名单随之出炉，并随之进行三天公示。

       通过评选，充分调动了员工的工作积极性，达到表彰先进，激励后进。