培训方式的改变会激发受训人员的热情度和参与度，近期，我司开展的培训通过转变培训方式来增添培训的乐趣，使员工专注投入，提高了培训的成效。

    11月23日晚，6S管理培训课程复习课在二楼会议室准时开始。本次培训通过边培训边互动的形式，来讨论6S管理在实施过程中遇到的情况和采取的措施，培训现场和课间讨论热烈，也使参与人员充分理解6S管理的含义与操作方法，提高企业现场管理水平。

    6S管理培训后将针对不同部门的实际情况，由各部门自行制定适合本部门的6S管理实施方案，经公司评审后全面推广执行，改善企业现场管理状况，提升企业管理水平。