培训工作历来是公司较为重视并长期坚持的一项重要工作。公司通过每月一次的培训课程让全体管理人员学习到不同的专业知识，提高管理者的管理水平与能力，促进个人和公司的全面发展。

    有培训就有考核。10月19日晚上5点30分，气氛热烈，由总经办组织的《组织执行力》课程要点考试在二楼会议室进行。考试分为现场考试和书写心得两种方式，提前上交心得的学员可以不参加纸质考试，并作为考试监督员监督考场纪律，考试前期已发放本期考试重点，方便学员复习。考试前办公室人员宣读考试纪律：考试时间30分钟；考试形式为闭卷；如有作弊者一律取消考试资格；考试分数80分合格，不合格者将进行补考。5点40分考试正式开始。

    通过考试，能使学员巩固已培训内容，也能检测培训内容运用到日常工作中的实际成果，也能帮助每一位学员更大进步，实现更多培训价值。

图为培训现场