俗话说：没有规矩，不成方圆。建立一套行之有效的约束机制是每个企业长久不衰的根本。在当前的经济形势下，企业的工作能力和形象直接影响着公司的发展前景。同时为更好的贯彻和落实公司的企业文化、发展目标及各项制度、考核、培训等相关内容，在公司领导的高度重视和认真研究下，新版《员工手册》正式出台并启用。

       汇编成册的新版《员工手册》内容更为全面，总共分为六个章节，其中有专门针对规范单位人事管理的《员工聘用》、《薪资福利》及正对公司员工的《员工守则》、《考勤制度》等相关章节，真正做到制度规范化、合理化，充分体现我司队伍建设的独特特色。

       新版《员工手册》将做到企业员工人手一本，进一步规范和普及手册的内容。新版《员工手册》的启用，也表明公司在制度建设上的新进展和新成果，更为提高员工素质、规范员工行为，起到很大的提升作用。