为全面客观地了解员工上半年度的实际工作开展情况，把握员工思想动态，进一步提高公司管理水平，促进企业和谐发展。7月初，企管中心对全体员工开展了一次半年度调查问卷，57名在职员工参加了此次调查活动。

    调查问卷涵盖了员工对工作量、考核、日常工作沟通、自身岗位评分和下阶段工作设想等5个方面的10个问题。通过调查，员工能及时总结评价上半年度自身的工作情况并给予打分，同时结合自身情况，分析现有不足和后续有待提高的方面。并以围绕企业“6个领先”观念为前提，通过不断总结和改变小我，来提升个人的综合实力和探索本职岗位中的创新点。